مدل ریاضی جایابی بهینه شعب و تعداد باجههای هر شعبه به طور همزمان در بانک انصار (ساختارسازی مکانیابی شعب بانک انصار)
نویسندگان
چکیده
تحقیق حاضر به دنبال مدل سازی برای مکان یابی شعب بانک است. در این تحقیق سعی شد تا تعیین مکان شعب و تعداد باجه های آن به طور همزمان انجام شود که در این راستا هدف اصلی بر مبنای بیشترین پوشش به مشتریان بالفعل و همچنین تأمین رضایت مندی مشتریان نیز با توجه به کمینه کردن زمان رسیدن به شعبه و در دسترس بودن شعبه است. با توجه به نوع صنعت بانکداری، تضمین سودآوری این صنعت تنها با توجه به دارا بودن مشتری بیشتر، استفاده از توابع هدفی مانند حداقل کردن هزینه ها و یا پوشش حداکثر تمامی مناطق بی معنا به نظر رسید و به همین علت از تعریف این گونه توابع هدف امتناع شد. همچنین قیمت سرویس دهی (مانند نرخ سود تسهیلات و...) چون از طریق مراجع بالاتر (بانک مرکزی) تعیین می شود نمی توان قیمت را در مدل دخالت داد. در انتها نیز به دلیل اینکه در مدل این قابلیت وجود دارد تا خواسته ها و نکات با اهمیت از دید مدیریت کلان بانک در مدل جا داده شود و داده ها به صورت اولویت تعیین شده مدیریتی قابل انعطاف هستند، می توان امید داشت که مدیران نیز از جواب های به دست آمده رضایت مند بوده و بدین صورت جواب ها قابلیت اجرا سازی داشته باشند. مهمترین ویژگی مدل را می توان عدم پیچیدگی مدل دانست. برای تعیین میزان قابلیت مدل، در این مقاله اطلاعات مربوط به مناطق یک، سه و چهار تهران برای بانک انصار جمع آوری و مدل را در نرم افزار گمز[1] حل سپس جواب های به دست آمده تحلیل حساسیت شد که مورد توجه مدیریت بانک انصار قرار گرفت. [1]- gams
منابع مشابه
بهینه سازی سبد مشتریان بانک انصار در گروه بانکداری خرد با استفاده از الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی بانک انصار)
امروزه با توجه به محدودیتهای مربوط به ارائه تسهیلات، مدیران بانکها نیاز به حل مسئله تصمیمگیری تخصیص منابع مالی یک بانک در قالب تسهیلات و عقود اسلامی با در نظر گرفتن اهداف بشینهسازی بازده و کمینهسازی ریسک نکول، دارند. در این پژوهش، جهت بهینهسازی سبد تسهیلات مشتریان خرد بانک انصار از سه مدل برنامهریزی غیرخطی (دو تابع هدفه و تک تابع هدفه) و مدل آرمانی استفاده شده است. با توجه به تعداد محدود...
متن کاملطراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار انجام پذیرفته است. باتوجهبه ویژگیهای بانک انصار، یک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) پنجبعدی بومیشده، توسعه داده شده است تا بانک انصار همزمان بتواند چشمانداز خود را جامه عمل پوشانده و به اهداف موردنظر دست یابد. ابعاد کارت امتیازی متوازن توسعهیافته شامل ابعاد مالی، رشد و یادگیری، فرایندهای داخلی، پایداری و مشتریان است. اعتبار اب...
متن کاملارزیابی عملکرد شعب بانک انصار با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره ANP و VIKOR
این پژوهش با هدف ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک انصار استان قم انجام گرفته است. محقق در این پژوهش معتقد است که ارزیابی شعب بانکها صرفاً براساس معیارهای مالی مانند سود یا زیان و منابع و مصارف نمیتوانند نتیجه دقیق و مطلوبی حاصل نمایند، بنابراین در این پژوهش از طریق مطالعات کتابخانهای و مصاحبه با کارشناسان و خبرگان بانکی، معیارهایی براساس کارت امتیازی متوازن شناسایی شد و با استفاده از نظ...
متن کاملاثرات بهداشت روانی و رضایتمندی شغلی بر عملکرد کارکنان بانک انصار شعبه استان تهران
هدف: بررسی اثرات میزان بهداشت روانی و رضایتمندی شغلی بر عملکرد کارکنان بانک انصار شعبه استان تهران. روش: روش تحقیق، توصیفی از نوع زمینهیابی میباشد. جامعه تحقیق حاضر را تمامی کارکنان بانک انصار شعبه استان تهران تشکیل دادند. با پیروی از روش نمونهگیری در دسترس تعداد 120 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی چندوجهی مینهسوتا-2 (M...
متن کاملانتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از تصمیمگیری چند معیاره فازی (مورد مطالعه: شعب بانک انصار استان کرمانشاه)
امروزه توفیق سازمانها در گرو مدیریت صحیح دانش سازمانی است که با بکارگیری استراتژی مناسب امکانپذیر است، از طرفی منابع سازمانی جهت مدیریت دانش نیز محدود هستند؛ بنابراین استراتژی مدیریت دانش متناسب با شرایط سازمانی باید طوری انتخاب شود که بتواند با اختصاص صحیح منابع، به بیشترین اثربخشی در سازمان منجر شود. برای این منظور، پژوهش حاضر با هدف انتخاب استراتژی مدیریت دانش با استفاده از رویکرد ترکیبی ...
متن کاملتأثیر مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)، بازاریابی رابطهمند(RM) با عملکرد کسب و کار شعب بانک انصار شهر تهران
امروزه، مدیران بازاریابی تشخیص دادهاند که مدیریت ارتباط با مشتری، روی ایجاد روابط بلندمدت و پایدار با مشتری متمرکز شده است که برای هر دو طرف، یعنی مشتری و شرکت ارزشآفرینی میکند. از طرف دیگر، اساس بازاریابی رابطهمند، ایجاد پیوندهایی بین شرکت و مشتری است؛ از این رو، توسعة روابط بین مشتری و ارائهدهندة خدمت، نیازمند ایجاد یک یا چند پیوند بین طرفین است. هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین مدیر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
نشریه علمی توسعه مدیریت پولی و بانکیجلد ۲، شماره ۴، صفحات ۸۳-۱۱۰
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023